A Geração Z e os Millennials enfrentam graves preocupações em sua vida profissional. Com salários baixos e estresse rotineiro, eles se sentem atormentados por muitos desafios.
As principais preocupações dessa geração são: falta de oportunidades de crescimento, estresse no local de trabalho, baixo salário, problemas de saúde, dívidas, dificuldade de encontrar um emprego, falta de reconhecimento, isolamento social e precarização das relações profissionais.
A pesquisa também revelou que essas gerais estão se sentindo sobrecarregadas com responsabilidades, tanto no local de trabalho quanto na vida pessoal, o que afeta negativamente seu bem-estar e satisfação com a vida.
É fundamental que empresas e líderes sejam sensíveis a essas preocupações e busquem soluções para promover o bem-estar e o crescimento dessas gerações.
A compreensão dessas preocupações e desafios é fundamental para estabelecer políticas e estratégias que melhorem a qualidade de vida e o desempenho dessas gerações.